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    “干部岗？你怎么调去那了？你这知识理论加上研发能力，绝对有七八级工程师...

    不好说，七八级工程师也不见得有你这机械研发功底，你这技术人员待的好好的，为什么要去干部岗？”

    张教授有些痛心疾首的说道：“那干部是好当的？琐事一堆，完全是耽误技术研发...”

    周志强点头道：“话是这么说，但干部岗有话语权，想要立什么项目，绕不开他们，纯技术人员的话语权太小了。

    我现在虽然是副科长，但技术上怎么办基本上是我说了算，等我成为技术科的科长，那在大发机械厂，基本上想研发什么就研发什么...”

    “而且我在干部岗上并非是去处理那些琐事的，这个岗位是为我服务的，同时也是为了更好的研发技术。”

    岗位是为他研发技术服务的，而不是他为了岗位服务。

    他当副科长，那科长就是负责琐事的；周志强当科长，那副科长就是负责琐事的。

    总之周志强当干部是为了减少科研技术时碰到的阻力。

    幸亏现在碰到的吕科长、刘副厂长和赵厂长对技术人员比较看重，能让他有发挥空间。

    万一碰到一个不懂技术又喜欢插手的，那周志强真是空有一身本领无用武之地。

    他在大发机械厂是幸运的，要是在别处，说不定会碰到这种场景。

    【这个用柴油的。】

    【为什么用柴油？柴油多贵啊，咱们要为国家节省，你烧水不行吗？】

    【不行，必须用柴油。】

    【你研究研究嘛，克服一下，研究出烧水的，这不正是你们搞技术该干的嘛！】

    【厂长，这个你看看，我说用柴油，科长他非说用水...】

    【找你们科长去！】

    万一碰上这种领导，那周志强就麻瓜了，除了装傻当混子外，基本上没其他选择。

    “确实，要是能有一个懂技术的干部，那许多项目能省下很多事...”
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